5.19.1
Vzor s výkladem – Odmítnutí žádosti zaměstnance k náhradě škody na odložených věcech dle § 267 ZP
JUDr. Alena Čechtická
Vážená paní
Jindřiška Málková
Slunečné nám. 15
180 00 Praha 8
V Praze dne 12. 10. 2018
Odmítnutí žádosti zaměstnance k náhradě škody na odložených věcech
Vážená paní Málková,
na základě pracovní smlouvy ze dne 15. 8. 2016 pracujete u naší společnosti jako vedoucí skladu.
Dne 10. 10. 2018 jste se nás obrátila s žádostí o náhradu škody na odložených věcech ve výši 3.200 Kč. Uvedená škoda Vám měla vzniknout tím, že jste si dne 15. 9. 2018 po příchodu do práce odložila do Vaší šatní skříňky osobní věci, s tím, že jste skříňku poté řádně uzamkla o odešla jste na směnu. Po ukončení směny jste však zjistila, že skříňka má poškozený zámek a že část odložených věcí (konkrétně bunda, hodinky a zlatý řetízek) z ní byly odcizeny.
Podle Vašeho sdělení jste uvedenou škodní událost nahlásila Vašemu přímému nadřízenému panu Janu Prouzovi již dne 16. 9. 2018. Jan Prouza však tuto informaci nepotvrdil a k dotazu vedení společnosti naopak uvedl, že jste ho o celé škodní události informovala teprve dne 5. 10. 2018, tj. 19 dnů po jejím vzniku. Jak jsme zjistili, v mezidobí jste o uvedené události neinformovala ani žádného jiného z vedoucích zaměstnanců naší společnosti.
Podle § 267 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, je zaměstnanec povinen informovat zaměstnavatele o vzniku škody bez zbytečného odkladu, nejpozději do 15 dnů ode dne, kdy se o škodě dozvěděl. Vzhledem k tomu, že jste tuto povinnost nesplnila, není naše společnost povinna Vám vzniklou škodu nahradit, neboť Váš nárok na náhradu škody je promlčen. Vaši žádost o náhradu vzniklé škody na odložených věcech ze dne 10. 10. 2018 jsme proto bohužel nuceni odmítnout.
S pozdravem
........................................
Beta, s. r. o.
PhDr. Pavel Hradil, jednatel
Výklad:
Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu na věcech, které se obvykle nosí do…